#Skill 6:  Leute im Network Marketing zum Starten bringen

Hat sich nach dem Follow-up dein Interessent entschieden zu starten, so ist die Arbeit mit deinem neuen Teampartner noch nicht beendet. Nein sie fängt erst gerade richtig an.

Nun steht ein Erstgespräch mit einem zeitlichen Umfang von ca. 1 Stunde an. Wenn es möglich ist treffe dich persönlich mit deinem neuen Teampartner. Falls nicht nutze skype oder google Hangouts. Versuche deine Bindung zu vertiefen und das Vertrauen zu dir zu verstärken.

In diesem ersten Starter Training geht es nochmal darum deinen neuen Geschäftspartner den Spielplan und die Arbeitsweise zu erklären.

Dieses erste Startertraining gliedert sich in 5 einzelne Schritte:

1. Entscheidung bestätigen lassen

• lockerer Einstieg ins Gespräch, beglückwünsche und gratuliere zu der getroffenen Entscheidung
• ich bin stolz auf Dich, dass Du Verantwortung für Dein Leben übernimmst
• von nun an werden sich die Dinge ändern
• Dieser Punkt 1 dauert nur einige Minuten

2. Die Erwartungen festhalten

• Der Erfolg oder Misserfolg ist allein von Dir abhängig – Mein Job ist es Dir zu helfen so schnell wie möglich unabhängig von mir zu werden.
• Du wirst Höhen und Tiefen erleben. Wie soll ich Dir helfen wenn Du ein Tief hast?
• Punkt 2 gehört zu den wichtigsten Gesprächspunkten und dauert ebenfalls ca. 4-5 Minuten

3. Checkliste beginnen

• Produkte beschaffen, Bestellung aufgegeben als monatliches Autoship (ASAP)
• Tools beschaffen
• Firmen-Webseite bereits online oder beantragt, wenn nicht nachholen
• Verbindung herstellen (E-Mail, Webseiten Teampartnerbereich, Telefonkonferenzen, Events etc.)
• Grundlagen des Verdienstplanes / Marketingplanes erklären, was ist für welches Einkommen zu tun (nicht detailliert und komplett wirklich nur die Grundlagen)
• Die Grundlagen für Einladungen erklären

4. Schnellstartplan (um zu zeigen dass das Geschäft funktioniert)

• erste Produkterfahrungen, eigene oder Umfeld
• erste Kunden sogenannte Konsumenten
• finde die ersten eigenen Geschäftspartner
• erreiche einen neuen Rank
• Teilnahme am ersten Event
• helfen um den ersten Scheck zu bekommen

5. spezielle Aufgaben

• wieder Informationen nach Information  über das Geschäft, die Produkte und den Beruf. Es geht weiter wie vor dem Start.
• Aufgaben mit Termin vergeben und wann der neue Teampartner darüber berichten sollen

Nimm die die Zeit für ein gutes erstes und umfangreiches Gespräch. Sei ein Berater und zeige alle ersten und wichtigen Informationen auf. Dein Teampartner wird es dir danken. Es gibt viele Menschen in dieser Branche die nach der eigenen Bestellung allein gelassen werden und nicht richtig wissen wie sie starten sollen. Sie brauchen jetzt einen Leader bis sie es selber können.

Bild(er): FreeDigitalPhotos.net

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